{"id":9161,"date":"2024-04-16T09:38:25","date_gmt":"2024-04-16T07:38:25","guid":{"rendered":"https:\/\/gentium.dk\/?post_type=artikler&p=9161"},"modified":"2025-01-28T15:15:49","modified_gmt":"2025-01-28T14:15:49","slug":"den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale","status":"publish","type":"artikler","link":"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/","title":{"rendered":"Boost dit teams potentiale"},"content":{"rendered":"

En revolutionerende tilgang til fejltagelser i erhvervslivet kan v\u00e6re n\u00f8glen til at l\u00e5se op for dit teams sande potentiale. Amy Gallo, ekspert i arbejdskonflikter, deler et afg\u00f8rende \u00f8jeblik, hvor hendes leder byttede bebrejdelser ud med et kraftfuldt sp\u00f8rgsm\u00e5l: “Hvad l\u00e6rte du?” Denne enkle s\u00e6tning er kernen i at etablere psykologisk sikkerhed, som er afg\u00f8rende for et teams succes og innovation<\/p>\n

Psykologisk sikkerhed, et begreb udforsket af Amy Edmondson fra Harvard Business School, er troen p\u00e5, at man kan tale \u00e5bent uden risiko for straf eller ydmygelse.<\/p>\n

Det skaber en kultur, hvor fejltagelser bliver v\u00e6rdifulde l\u00e6reoplevelser.<\/p>\n

Googles Project Aristotle bekr\u00e6fter ogs\u00e5 dette, idet det pegede p\u00e5 psykologisk sikkerhed som det topkriterium for et succesfuldt team.<\/p>\n

Edmondson har udviklet en syvpunkts sp\u00f8rgeunders\u00f8gelse for at m\u00e5le et teams psykologisk sikkerhed. Her er de syv afg\u00f8rende sp\u00f8rgsm\u00e5l, som kan guide ledere mod et mere \u00e5bent og l\u00e6rende teammilj\u00f8:<\/p>\n

    \n
  1. Kan man tage fejl p\u00e5 dette team uden at det f\u00e5r negative konsekvenser for personen?
    \nVurderer, om fejl ses som udviklingsmuligheder snarere end tabu.<\/li>\n
  2. F\u00f8ler teammedlemmerne sig trygge ved dele problemer og stille sv\u00e6re sp\u00f8rgsm\u00e5l?
    \nTester om \u00e5benhed og \u00e6rlighed er normal kutyme.<\/li>\n
  3. Diskuteres fejltagelser \u00e5bent?
    \nAfd\u00e6kker, om der er en positiv atmosf\u00e6re af gennemsigtighed omkring fejl.<\/li>\n
  4. Er folk i stand til at tale frit, n\u00e5r der er vigtige og kritiske sp\u00f8rgsm\u00e5l p\u00e5 bordet?
    \nTjekker for evnen til at engagere sig i sv\u00e6re samtaler uden frygt.<\/li>\n
  5. Vil nogen straffe eller udelukke nogen for at indr\u00f8mme en fejl eller svaghed?
    \nSer efter garantier for at \u00e6rlighed ikke f\u00f8rer til h\u00e6vn eller misbrug.<\/li>\n
  6. Er teamet opsat p\u00e5 at l\u00e6re fra fejl?
    \nVurderer et kollektivt \u00f8nske om at udvikle sig fra en ubalance eller udfordringer<\/li>\n
  7. Er der direkte konsekvenser for at udtrykke ens meninger?
    \nM\u00e5ler hvor sikkert det er at dele personlige synspunkter.<\/li>\n<\/ol>\n

    Amy Gallo bruger sin personlige erfaring til at belyse vigtigheden af at n\u00e6re et teammilj\u00f8, hvor psykologisk sikkerhed er en prioritet. Et s\u00e5dant milj\u00f8 opmuntrer til dialog, risikotagning og innovation, som alle er n\u00f8gleelementer til at spire succes. Ved at f\u00f8lge denne tilgang, kan ledere fremelske en atmosf\u00e6re, hvor teammedlemmer ikke bare trives, men ogs\u00e5 excellerer.<\/p>\n

    Det er v\u00e6rd at reflektere over, hvordan vi hver is\u00e6r bidrager til teamets psykologiske sikkerhed.
    \nEr vi en del af fundamentet, der holder dette rum sikkert, eller er vi m\u00e5ske uforvarende en del af barrieren, der skal brydes ned?
    \nDenne indsigt er ikke blot stof til eftertanke, men et kald til handling for enhver, der str\u00e6ber efter lederskab og samarbejde p\u00e5 h\u00f8jeste niveau.<\/p>\n

    Lad os g\u00e5 fra at undg\u00e5 fejl, til aktivt at l\u00e6re fra dem, og derigennem opn\u00e5 den kollektive v\u00e6kst, som definerer morgendagens f\u00f8rende teams.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":9854,"parent":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-9161","artikler","type-artikler","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nBoost dit teams potentiale | Gentium ApS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Boost dit teams potentiale | Gentium ApS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En revolutionerende tilgang til fejltagelser i erhvervslivet kan v\u00e6re n\u00f8glen til at l\u00e5se op for dit teams sande potentiale. Amy Gallo, ekspert i arbejdskonflikter, deler et afg\u00f8rende \u00f8jeblik, hvor hendes leder byttede bebrejdelser ud med et kraftfuldt sp\u00f8rgsm\u00e5l: “Hvad l\u00e6rte du?” Denne enkle s\u00e6tning er kernen i at etablere psykologisk sikkerhed, som er afg\u00f8rende for ... Read more\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gentium ApS\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T14:15:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gentium.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Design-uden-navn-6.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/\",\"url\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/\",\"name\":\"Boost dit teams potentiale | Gentium ApS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/gentium.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Design-uden-navn-6.png\",\"datePublished\":\"2024-04-16T07:38:25+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-28T14:15:49+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/gentium.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Design-uden-navn-6.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/gentium.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Design-uden-navn-6.png\",\"width\":1200,\"height\":800},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Forside\",\"item\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/home\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Boost dit teams potentiale\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/\",\"name\":\"Gentium ApS\",\"description\":\"Ny tids ledelse, teamudvikling, kultur og innovation\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/#organization\",\"name\":\"Gentium ApS\",\"url\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/gentium.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/gentium.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/logo.png\",\"width\":2048,\"height\":438,\"caption\":\"Gentium ApS\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/gentium.dk\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Boost dit teams potentiale | Gentium ApS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Boost dit teams potentiale | Gentium ApS","og_description":"En revolutionerende tilgang til fejltagelser i erhvervslivet kan v\u00e6re n\u00f8glen til at l\u00e5se op for dit teams sande potentiale. Amy Gallo, ekspert i arbejdskonflikter, deler et afg\u00f8rende \u00f8jeblik, hvor hendes leder byttede bebrejdelser ud med et kraftfuldt sp\u00f8rgsm\u00e5l: “Hvad l\u00e6rte du?” Denne enkle s\u00e6tning er kernen i at etablere psykologisk sikkerhed, som er afg\u00f8rende for ... Read more","og_url":"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/","og_site_name":"Gentium ApS","article_modified_time":"2025-01-28T14:15:49+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/gentium.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Design-uden-navn-6.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/","url":"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/","name":"Boost dit teams potentiale | Gentium ApS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gentium.dk\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gentium.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Design-uden-navn-6.png","datePublished":"2024-04-16T07:38:25+00:00","dateModified":"2025-01-28T14:15:49+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/#primaryimage","url":"https:\/\/gentium.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Design-uden-navn-6.png","contentUrl":"https:\/\/gentium.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Design-uden-navn-6.png","width":1200,"height":800},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gentium.dk\/en\/artikler\/den-magiske-spoergeteknik-boost-dit-teams-potentiale\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Forside","item":"https:\/\/gentium.dk\/en\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Boost dit teams potentiale"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gentium.dk\/en\/#website","url":"https:\/\/gentium.dk\/en\/","name":"Gentium ApS","description":"Ny tids ledelse, teamudvikling, kultur og innovation","publisher":{"@id":"https:\/\/gentium.dk\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gentium.dk\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/gentium.dk\/en\/#organization","name":"Gentium ApS","url":"https:\/\/gentium.dk\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gentium.dk\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gentium.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/gentium.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/logo.png","width":2048,"height":438,"caption":"Gentium ApS"},"image":{"@id":"https:\/\/gentium.dk\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gentium.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/artikler\/9161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gentium.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/artikler"}],"about":[{"href":"https:\/\/gentium.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/artikler"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gentium.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9854"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gentium.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}