Om Gentium

Lad os stå for din næste opgave. Her kan du få et indblik i, hvad vi kan hjælpe dig med på dette område.

Hvem er Gentium?

Gentium er grundlagt af Steen Elgaard, som har mere end 25 års kommerciel erfaring inden for internationale go-to-market strategier, distance management, brand og virksomhedsstrategi.

Med en baggrund, der inkluderer mere end 16 år arbejdet i udlandet, har Steen opnået en dybdegående forståelse for multikulturelle dynamikker og ledelsesprincipper.

Hans ekspertise strækker sig også til certificering i EXTENDED DISC®, hvilket yderligere styrker hans evne til at analysere og forstå adfærdsmæssige mønstre både individuelt men også i teams.

Som grundlægger af Gentium ApS er Steen engageret i at tilbyde skræddersyede løsninger inden for multikulturel forståelse, distanceledelse og adfærdsmæssig udvikling, der bringer et unikt internationalt perspektiv til vores kunder.

Gentium har en visionær tilgang til multikulturel lederudvikling, også kendt som multikulturel intelligens (CQ), dybdegående teamudvikling og adfærdsforståelse i en ledelsesfunktion.

Team udvikling

  • Vi tilbyder skræddersyede teamudviklingsforløb, der strækker sig over 3-6 måneder.
  • Vores tilgang fokuserer på at styrke samarbejde, kommunikation og tillid inden for teams.
  • Materialet er designet unikt til hver virksomhed for at støtte virksomhedskulturen og arbejdsglæden.

Personlig udvikling

  • Vi anvender DISC til personlig udvikling og adfærdsanalyse.
  • Gennem vores forløb hjælper vi med at styrke kommunikationen og opbygge tillid på arbejdspladsen.
  • Vores konsulenter arbejder tæt sammen med kunderne for at skræddersy forløbet til deres behov.

Multikulturel forståelse

  • Vi understøtter virksomheder i at udvikle multikulturel intelligens (CQ) blandt deres ledere.
  • Vores tilgang hjælper med at navigere gennem kulturelle forskelle og skabe et inkluderende arbejdsmiljø.

Effektiv distance ledelse

  • Vi tilbyder rådgivning og træning i effektiv distanceledelse.
  • Gennem vores forløb lærer ledere at navigere og lede teams på afstand med succes.

Vision

Vores vision er at være førende inden for udviklingen af arbejdskulturer, der fremmer trivsel og arbejdsglæde. Vi ønsker at inspirere virksomheder og ledere til at investere i adfærdsudvikling, trivsel og arbejdsglæde som nøglen til en bæredygtig og succesfuld fremtid. Gennem vores innovative tilgange og vedvarende engagement stræber vi efter at være anerkendt som en pålidelig og visionær partner, der forstår og imødekommer vores kunders unikke behov og udfordringer.