Generationsskifte
Få en tryg handleplan for, hvordan du overdrager din virksomhed
Ved generationsskifte og fusioner er det sjældent tallene, der skaber problemer...
Det er mennesker med forskellige forventninger, kulturer der ikke matcher og gamle mønstrer, der er svære at slippe.
Uden en plan for, hvordan konflikter skal håndteres, risikerer du at beslutningerne går i stå og at overdragelsen går i hårdknude – og det kan koste din virksomhed dyrt.
Vi hjælper dig med at lave en konkret plan for, hvordan I håndterer uenigheder, hvem der skal tage ansvar for hvad og hvornår der skal en ekstern part ind over.
En generationsskifte plan giver dig:
Konkrete steps, der gør dig klar til et skifte
Vi hjælper dig med at lægge en klar og enkel plan, så du trygt kan navigere gennem generationsskiftet med ro i maven.
Sikkerhed for, at det, du har bygget, består
Vi hjælper dig med at bevare virksomhedens DNA og værdier, så det stærke fundament lever videre – også når ejerskabet skifter hænder.
En selvkørende virksomhed uden dig ved roret
Sammen skaber vi en kultur og struktur, der sikrer, at din virksomhed kan klare sig selv - også når du ikke er en del af den daglige drift.
Få overblik over hvor din virksomhed står, og hvad der skal til for at blive klar til et fremtidigt skifte
1: Overblik
Vi hjælper dig med at skabe et klart billede af, hvor din virksomhed står i dag, og hvad der skal til for at blive klar til et potentielt ejer- eller generationsskifte.
Vil du høre mere om, hvordan et generationsskifte kunne se ud for din virksomhed?
Så er du meget velkommen til at kontakte os.
Med over 20 års erfaring i optikerbranchen og som tidligere butiksejer, ved jeg, hvad der skal til for at lave et succesfuldt generationsskifte.