Udviklingsforløb

Vi skaber synlig forandring på 23 uger

Vi finder ud af, hvad der spænder ben for jer i hverdagen – om det er konflikter, misforståelser eller mangel på retning – og laver en en plan for, hvordan I tackler udfordringerne. 

Efter forløbet oplever vores kunder:

Færre konflikter og misforståelser

... der resulterer i, at medarbejderne føler sig top-motiverede og tager ansvar for deres arbejdsopgaver.

Bedre samarbejde og kommunikation

... der resulterer i, at medarbejderne får mere overskud og energi til at fokusere på deres arbejde.

Klar retning og tydelige målsætninger

... der resulterer i, at handlingsplanerne realiseres indenfor den forventede tidsramme.

Sådan kunne et forløb eksempelvis se ud: 

1: Fælles sprog

I bliver klogere på hvad konflikter er, hvorfor de opstår og hvad forskellen er på negative og positive konflikter.

2: Selvindsigt

I bliver klogere på jeres egen personprofil, arbejdspræferencer og hvordan I typisk reagerer i konfliktsituationer.

3: Fælles indsigt

I får indsigt i personprofiler og finder frem til, de konflikter der typisk opstår – og hvordan I bedst håndterer dem fremadrettet.

4. Fælles redskab

I får konkrete værktøjer, som I kan bruge til at håndtere konflikter og omdanne negative konflikter til positive.

5. Fælles eksekvering

I afprøver værktøjerne i praksis og der afholdes sideløbende opfølgningssamtaler med alle i teamet.

På få uger så jeg en forbedring af kommunikationen blandt mine folk, som tager mere ansvar i dagligdagen. Jeg kan varmt anbefale dem til dig, som ønsker at styrke din teamdynamik og medarbejderes udvikling.

Thomas Bach / Ejer & Leder

Ofte stillede spørgsmål

Hvor mange personer, kan der være med på et forløb?

Som udgangspunkt er der maks. plads til 10 deltagere i et udviklingsforløb. Det gør vi for at sikre kvaliteten, og at der er tid til alle deltagerne. 

 

Ja, det er der. Et udviklingsforløb varer typisk mellem 12 og 23 uger – alt efter hvad vi skal dykke ned i, og hvad jeres virksomhed har brug for.

 

Et udviklingsforløb hos os er en blanding af fysiske workshops, online møder og individuelle snakke med medarbejderne.

 

Tag det første skridt til dit bindeled mellem teknologi, mennesker og forretning

Er du nysgerrig på vores 23-ugers forløb, og hvordan det kunne se ud for din virksomhed? Så står vi klar til at tage en uforpligtende snak. 

Ja tak til en uforpligtende snak